Жінки-зварювальниці на Полтавщині: як дефіцит кадрів з інструментом змінює ринок праці

Полтавщина демонструє стійкість на ринку праці: 8,5 тисячі знайшли роботу за пів року

У першій половині 2026 року жителі Полтавської області досягли значних успіхів у пошуку роботи, що стало можливим завдяки активній роботі обласної служби зайнятості. Регіон увійшов до п’ятірки лідерів по всій Україні за кількістю працевлаштованих громадян – 8,5 тисячі осіб. Цей показник свідчить не лише про відродження економічної активності, але й про ефективну адаптацію до викликів воєнного часу.

Загалом, з початку року до обласної служби зайнятості звернулося понад 22 тисячі громадян, при цьому 13,3 тисячі з них мали офіційний статус безробітного. Паралельно, роботодавці виявили значну потребу в кадрах, запропонувавши близько 11,7 тисячі вакансій від понад 3,4 тисяч підприємств.

Дисбаланс на ринку праці: кого шукають та хто очікує

Станом на 1 липня кількість зареєстрованих безробітних у центрах зайнятості становила 5,5 тисячі осіб, тоді як кількість актуальних вакансій становила лише 2,3 тисячі. Цей розрив висвітлює певний професійний дисбаланс, коли пропозиція робочої сили не завжди відповідає потребам бізнесу.

Серед безробітних найбільшу частку становлять:

Працівники сфери торгівлі та послуг – 22,6%.
Особи без професії або представники найпростіших професій – 19,9%.
Робітники з обслуговування та експлуатації устаткування – 10,8%.
Фахівці – 10,4%.

Водночас, роботодавці найактивніше шукають:

Працівників сфери торгівлі та послуг – 18,6%.
Кваліфікованих робітників з інструментом – 17,1%.
Робітників з обслуговування технологічного устаткування та машин – 14,8%.
Працівників найпростіших професій – 14,2%.

Нові можливості: навчання “чоловічих” професій та розвиток бізнесу

Для подолання професійного дисбалансу служба зайнятості активно використовує механізми перенавчання. Цьогоріч професійне навчання пройшли 1,5 тисячі безробітних, а ще 251 особа отримала ваучер на навчання.

Особливу увагу приділено урядовому експериментальному проєкту, в рамках якого жінки отримують безкоштовне навчання за професіями, де традиційно спостерігається низький рівень представленості жінок. На Полтавщині перші шість жінок вже розпочали опановувати такі спеціальності, як водій автотранспортних засобів, оператор котельні та електрогазозварник.

Активно реалізується програма мікрогрантів “єРобота”. Завдяки ній 173 заявники отримали фінансування для відкриття або розвитку власного бізнесу, що сприятиме створенню 239 нових робочих місць. Важливим напрямком є також підтримка ветеранів: 22 ветерани та члени їхніх родин отримали гранти на започаткування власної справи, що заплановано створити 38 робочих місць.

Інтеграція переселенців та “Армія відновлення” – пріоритети області

Полтавщина залишається лідером у процесі інтеграції внутрішньо переміщених осіб. З початку року 193 роботодавці отримали державні компенсації за працевлаштування 830 переселенців, що вивело область на друге місце в Україні за цим показником.

Безробітні мешканці області також активно долучаються до суспільно корисних робіт. Зокрема, видано 4 тисячі направлень до урядового проєкту “Армія відновлення”, що поставило Полтавщину на третє місце в Україні. Додатково, 1,2 тисячі осіб отримали направлення на тимчасові громадські роботи.

Держава також стимулює створення інклюзивних робочих місць. Цього року семеро роботодавців отримали понад 362 тисячі гривень компенсації за облаштування робочих місць для семи співробітників з інвалідністю.